• Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
Image of Sistem Informasi Manajemen Sumberdaya Manusia; Kerangka Teori dengan Pendekatan Teknik

Text

Sistem Informasi Manajemen Sumberdaya Manusia; Kerangka Teori dengan Pendekatan Teknik

BUDIYANTO, Eko - Konferensi;

Bagian awal buku ini dimulai dengan me-review kembali tentang manusia sebagai mahluk sosial yang tidak dapat hidup sendiri, sehingga dalam hidupnya membutuhkan dan bekerja sama untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Bentuk awal inilah yang kemudian menjadi cikal bakal organisasi, dimana perkembangannya sejalan dengan perkembangan peradaban. Dalam berorganisasi, pegawai/ anggota organisasi dikelompokkan sesuai dengan ketetntuan yang telah ditetapkan dalam organisasi tersebut.
Organisasi/perusahaan memiliki tujuan yang ingin dicapai dan untuk melaksanakan proses tersebut diperlukan kerja kolektif sumberdaya organisasi secara simultan. Pegawai/anggota organisasi memiliki peran penting untuk itu. Organisasi/perusahaan perlu memilih, menempatkan, memberi tanggungjawab dan wewenang pada pegawai/anggota organisasi untuk melaksanakan aktivitas yang mendukung tercapainya tujuan perusahaan/ organisasi tersebut.
Memilih, menempatkan, menilai dan memberikan balasjasa yang tepat merupakan bagian dari upaya menjaga keseimbangan antara kemampuan yang pegawai/anggota organisasi yang telah diberikan pada perusahaan / organisasi dengan tujuan yang ingin dicapai. Dalam hal jumlah pegawai/ anggota organisasi yang sedikit tentu bukan masalah tetapi jika jumlahnya sangat besar, hal tersebut menjadi permasalahan dalam organisasi, maka diperlukan alat bantu berupa teknologi yang dapat dipergunakan untuk mengelola data pegawai / angota organisasi.
Penggunaan teknologi informasi dalam pengelolaan SDM, mempercepat dan mempermudah integrasi data, yang dibutuhkan dalam fungsi MSDM, serta meningkatkan mutu informasi yang dapat dipergunakan oleh manajemen untuk mengambil kebijakkan yang berkaitan dengan SDM.


Ketersediaan
3205004.650 BUD s.1.ED1 WSD-2015Kampus Tipes (004 WSD-2015)Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
004.650 BUD s.1.ED1 WSD-2015
Penerbit
Yogyakarta. : Graha Ilmu.., 2015
Deskripsi Fisik
XII,23,15.5,152
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-979-756-975-4
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
1
Subjek
SISTEM INFORMASI MANAJEMEN.
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
-
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

Perpustakaan Universitas Duta Bangsa Surakarta
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik